主要负责价值在线战略客户发展相关事务；曾就职于东软集团商用软件事业部业务总监、华南大客户部副总经理、证券时报编委成员、CTO兼技术中心主任；拥有20年以上的产品研发及技术管理创新经验，在金融、证券、媒体、保险、航空、能源等行业领域具有多个大型项目成功经验，曾主持研发新一代企业级互联网架构平台及大数据搜索分析引擎等相关技术型产品，主持研发的项目曾荣获国家科技部王选新闻科技奖一等奖。

董事、价值在线IT团队负责人，负责易董产品、易董电子签等SAAS产品的初创设计及开发。曾长期在东软集团从事架构设计及管理，擅长架构设计、数据分析以及安全方向。持有多项共同发明专利。现分管研发部，为公司研发总负责人。

博士后、 CFA，深圳市高层次人才，具有15年资本市场投研、宏观经济研究、创新业务开发经验，对上市公司资本运作、企业价值提升等均有所研究，具有丰富的A股投研经验。刘博士曾于中国华融参与战略规划及资本市场业务相关的创新研究工作；于华融证券负责资产管理业务工作，在上市公司非标项目投资以及定增项目投资方面有丰富的经验；于平安人寿负责创新研究业务，在宏观经济研究、重大政策解读、海外金融市场方面有独特见解。现任价值在线副总经理，分管公司ESG团队、股权激励咨询团队、线上投关团队。

董事长兼总经理，北京航空航天大学信息工程本科、天津大学管理科学与工程硕士。苏梅有20余年丰富的软件研发、产品设计、专业解决方案经验，于2015年创办价值在线公司，以大数据、云计算、AI人工智能、区块链技术，研发出上市公司合规信息化产品“易董”，以“合规科技”为上市公司赋能。打造了“合规共创、共建共赢”的运营模式，并推出国内合规诚信大数据库专项平台，致力于服务资本市场相关主体，如上市公司、拟上市公司、证券公司、会计师事务所、律师事务所等，是合规科技方向的代表企业。

苏梅及价值在线在投资者关系管理、ESG方向均有深入研究与实践，公司推出的“价值PLUS”平台获得上市公司、投资机构、研究机构等市场机构的大量使用，是目前市场使用较为广泛的投资者关系管理及ESG方向SaaS产品；价值在线推出的“ESG+8”价值评级体系——依据中国特色建立上市公司估值体系，目前已获得各方关注和使用。

北京大学经济学硕士、管理学博士，曾担任广发证券投行华南业务部总经理、华林证券投行副总经理、广州证券创新业务部总经理。具有22年投资银行业务工作及管理经验。曾参与并主持“中核苏阀”、“天津中储”、“南华西”、“科龙电器”、“双鹭药业”、“金发科技”、 “珠江啤酒”等多家公司改制和IPO；“大连大显”、“蓝田股份”、“深天马”等多家上市公司再融资；“中珠控股”、“刚泰控股”、“广州药业”、“广钢股份”等上市公司独立财务顾问并购项目；“合肥鑫城”、“嘉兴城投”企业债券主承销。2013年开始为近一百家新三板上市公司进行改制、挂牌工作，建立证券行业最早的做市商团队，并在短期内使广州证券成为新三板做市商行业前三名。

曾任东软集团（大连）有限公司高级项目经理、资深软件工程师。现任价值在线首席技术官，负责公司多个产品的基础技术架构的设计与落地（易董系统，舆情系统，价值平台，路演系统等）。同时建设了以大规模数据采集，以机器学习及深度学习的智能化数据处理，数据实时分析与挖掘的全流程金融合规大数据平台。

现任深圳价值在线CDO、总经理助理，主要负责数据获取、数据分析、数据挖掘和数据治理的战略和方法；负责数据愿景及数据内容的传播；负责产品基础架构搭建、数据架构建设。在产品研发、互联网平台建设、信息化解决方案等方面具备丰富的从业经验。

特许公司治理公会会员，公司治理师、特许公司秘书；西安交通大学经济学硕士、香港公开大学企业管治硕士。从事上市公司证券、ESG 及管理逾 23 年，历任A股及港股上市公司董事、副总经理、董事会秘书、公司秘书、财务负责人、ESG负责人等职 务；现任价值在线可持续发展业务合伙人，负责可持续发展业务的研究，具有丰富的实践经验。

博士后，深圳市高层次人才，现任价值在线研究所所长，负责公司深度研究及产业链产品研发。先后就职于广发基金、前海开源基金权益投资部门，某知名金融机构博士后，具有丰富资本市场研究经验，曾多次获得中国证券业协会优秀课题，服务了多家上市公司的市值管理、投资者关系及价值梳理咨询。

IT行业从业20余年，具有丰富的软件设计研发、项目管理、团队管理经验，加盟公司前长期就职于东软集团，曾担任数字内容事业部产品实施总监、软件产品事业部实施部长等职务。现担任价值在线总经理助理、产品部总监，负责易董、价值平台、ESG、路演等产品的总体设计与管理。具有丰富的金融科技产品经验。

曾任职于大连华信、东软集团，担任研发主管、资深项目经理，有十五年以上国内大型项目整体解决方案经验，带领团队曾参与并完成中广核、中国移动、国家电网、南方电网等企业核心业务系统的方案设计、产品研发工作，对互联网信息平台、信息化解决方案有多年实践经验。

在价值在线担任研发总监，带领团队负责并维护核心产品包括：易董金融版、IPO版、资本运作案例、产业链平台、数字人平台、AI技术方向研究等系列产品。服务机构的交付项目包括：股权激励系统、上市培训系统、股权服务一体化平台、回购管理系统、内部规章制度系统等。

法学学士、中国法学会会员，2011年通过国家司法考试，持有法律职业资格证（A）、董事会秘书资格证、证券从业资格证、基金从业资格证。曾任职于深主板、沪主板上市公司，在资本市场上市公司规范化运作、公司治理、资本运作、合规交易、知识产权等方面拥有十余年的从业及管理经验。2017年加入价值在线，现担任公司副总经理，参与公司资本运作事务及负责法务、人事、知识产权等后台管理相关工作。加入公司后，参与全国首单双非企业双创可转债“价值转S ”发行并实施债转股工作；参与公司资本运作，引入多家知名投资机构；负责易董电子签名系统法律架构体系搭建及法律支持工作；负责公司合同管理及风险防范等法律事务；参与编撰《中国企业IPO实务手册》等合规治理书籍；负责公司软著、专利等知识产权管理等工作。拥有较为丰富的综合业务及管理经验。

具有多年投资者保护及IPO上市服务一线管理与实践经验。现任易董智赋总经理兼价值在线华南区域总监，负责投关及价值传播业务的市场推广及综合发展，同时负责区域销售及管理相关工作，在客户综合赋能服务方面拥有较为丰富的经验。

曾任职于安信证券，具有多年的证券从业和市场推广工作经验。现任深圳价值在线北部区域销售总监，负责区域销售及管理相关工作，在客户综合赋能服务方面拥有较为丰富的经验。

曾任职于华为，具有多年市场推广工作经验，负责政府关系服务、产品共创服务、区域企业服务等，在客户综合赋能服务方面拥有较为丰富的经验。现任深圳价值在线华东区域销售总监，负责区域销售及管理相关工作。

具有多年证券从业和市场推广工作经验。2015年就职于价值在线，曾任深圳价值在线北部区域总监，政府服务业务组负责人，现任价值在线中部区域总监，负责区域销售及管理相关工作，在客户综合赋能服务方面拥有较为丰富的经验。

吉林大学法学学士，韩国国立釜山大学国际法学硕士。曾任职世界五百强企业以及香港上市公司内地市场总监，拥有丰富的行业经验。历任价值在线北部区域负责人、机构部总监，熟悉上市公司日常信息披露、合规交易、公司治理等专业知识。参与主导多项资本市场金融科技创新试点研究，课题研究连续多年入选证券业协会优秀课题名单。现任价值在线运营部总监，负责公司销售运营管理等相关工作。

曾就职于联交所上市公司，具有多年的证券基金行业经验及销售经验，现任价值在线金融机构业务部总监，负责金融机构业务推广及销售工作。

曾任职于东软集团商用软件事业部，担任多个中大型规模产品及项目的研发项目经理。具有十多年项目研发及项目管理经验。现任合规产品开发部总监，主导及参与易董产品的多个核心功能研发（公告检索、法律法规、违规案例、问询函件、电子签名、价值平台、路演系统等），同时带领团队不断完善和规范公司内部项目管理流程。

多年来专心研究上市公司合规管理及信息披露，熟悉上市公司规范运作、资本运营、合规交易等业务。带领团队服务过数百家上市公司，曾受多地上市公司协会邀请为辖区上市公司培训授课。

熟悉上市公司信息披露、公司治理、合规交易等业务。主导实施了易董重大资产重组、再融资、股权激励、股份回购等资本运作案例库，带领团队服务过百余家上市公司，曾受多地上市公司协会邀请为上市公司培训授课。

香港中文大学（深圳）理学硕士，先后在央企集团下属拟上市公司、A股上市公司任职，担任董秘办负责人，多年证券行业经验，IPO及资本运作经验丰富，熟悉国内证券市场业务，上市公司规范运作、公司治理、信息披露、ESG报告及评价体系研究等。为中国上市公司协会，河南、河北、山东、广东等多地上市公司协会的大型上市公司董事会秘书培训授课信息披露、公司治理、资本运作等内容。

建立价值在线股权激励业务团队，带领团队为上百家企业提供股权激励全流程咨询服务；设计易董股权激励方案设计系统、股权激励管理系统，引领股权激励金融科技产品创新。拥有董事会秘书资格、独立董事资格，熟悉上市公司股权激励、回购、合规交易、公司治理，多次受邀为资本市场学院、各地上市公司协会、券商等提供各类培训。

本科毕业于浙江大学，硕士毕业于瑞典乌普萨拉大学。曾就职于上市公司董事会办公室、大型集团公司人力资源部，管理多个境内、境外上市公司及境外拟上市公司股权激励项目，拥有深交所董事会秘书资格，熟悉上市公司股权激励、信息披露、规范运作等业务，为多家上市公司提供股权激励综合解决方案。现为股权激励研究中心执行总监，负责股权激励研究中心的日常管理等相关工作。

价值在线薪酬证券化业务负责人，薪酬绩效专家，20年人力资源工作经验，其中超过19年甲方企业薪酬及绩效模块工作经验。曾任职平安集团超级绩效管理员、顺丰集团绩效专家、宝能集团绩效管理部总监、世界500强集团组织部总经理、上市公司CHO等职务，对企业薪酬变革、职位薪酬体系搭建、绩效体系搭建、高绩效文化建设等有丰富的落地实操经验。